客戶簡介：

 昆山德朋電子成立于2011年，人員規模有1000人，由高星有限公司全額投資，是六方集團旗下子公司。專門從事電腦、通訊、工業應用、汽車車載等高精密連接器之研發、制造、銷售與服務，主要電腦、手機、工業、車載，連接器與線纜,模具，自動化設備等產品與零部件設計制造與銷售。

項目背景 ：

信息化現狀：企業信息化程度較高，有多年ERP、OA（B/S系統）、云盤、T100等系統運用經驗，系統+手工處理導入數據，需要升級人力資源系統。

系統上線功能模塊：同鑫T9EHR人力資源系統，組織規劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、宿舍管理、預警管理、企業微信對接。

項目目標 ：

組織結構設計、人事管理：優化組織架構、小時工人員信息優化管理及預警提醒信息提醒、廠證打印便捷。

考勤管理、薪資管理：改善考勤制度，優化薪資結構與多部門，減少考勤算薪工作量，實現考勤與薪資無縫對接。

HR與OA系統進行集成：OA數據提交的加班、請假、調職數據，直接集成到HR系統進行無縫對接。

宿舍管理：解決宿舍手工計算，解決誤差，并自動與薪資系統連接。

同鑫人力資源系統上線價值：

組織管理：優化德朋電子組織架構，明確規范好企業組織上下級別組織結構，實現了多地多子公司，集團化統一管理。

人事管理：人員流程更清晰直觀，降低檔案出錯情況，數據輸入輸出更快捷，各業務之間流程銜接緊密，同鑫HR系統上線后人事專員處理廠證可節約7.2H/月。

考勤管理：考勤系統上線后規范員工上下班考勤制度，考勤異常能及時發現，考勤專員處理加班數據導入可節約45H/月，加班單節約1000張/月，處理處理補簽卡可節約6H/月，補簽卡單節約392張/月，加班可節約22H/月，加班單節約902張/月。

薪資管理：同鑫HR系統上線后固定薪資、變動薪資、薪資組成清晰明了，薪資核算全程系統自動計算，按照企業制度避免人為干預，各自費用產生清晰明了方便查詢，薪酬報表自動生成。