二維碼我們并不陌生，從日常的手機支付到現階段的防疫健康碼等應用十分廣泛，而且還能在企業人資源管理信息化實現過程中發揮重要作用 ，那hr人力資源系統怎樣通過二維碼提升效率？

為了進一步提升管理效率，同鑫將二維碼深度應用在人力資源系統中，下面為大家分享幾個常用的案例場景：

公司的招聘環節，招聘專員們會出現在各種招聘場合。如何讓應聘者能快速了解企業發布的招聘信息，并且讓應聘者實現簡歷快速精準投遞呢？有經驗的HR們可以通過招聘系統，實現招聘需求一鍵生成二維碼的方式實現廣告發布。而聘者，則可以通過掃描二維碼瀏覽公司的崗位要求，直接快速進入崗位申請填寫。能讓應聘者實現簡歷快速精準投遞，同時HR能及時快速掌握人才獲取狀況。

快速掃碼入職：在新員工辦理入職時，可以通過掃描入職二維碼，實現自助式填寫，讓報道員工自助式填寫個人入職信息，同時自助上傳個人相關證件。極大的提升HR的效率

日常的培訓安排是比較繁瑣的工作，每次還有統計到課率等。有經驗的培訓專員，可以通過培訓系統，把每次的培訓安排自動生成簽到二維碼，讓學員通過掃描二維碼實現簽到和簽退。這樣系統就自動統計到課率了，HR們就能及時知道誰翹課了，是不是很方便?

當然了，關于二維碼在hr人力資源系統的管理應用上遠遠不止這些，比如說在考勤時如何通過二維碼實現上、下班簽到。對員工關系的盤點時，實現二維碼問卷調查等，都是我們常用的，要了解更多，你也可以通過掃描二維碼獲取更多資料。同鑫目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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