近日，廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業聯合會/企業家協會、廣州市工商業聯合會公布了2022年度廣州市勞動關系和諧企業名單，同鑫公司應邀參加了2022年度海珠區“廣州市勞動關系和諧單位“頒證儀式，并榮獲”廣州市勞動關系和諧企業”稱號。

（今年，“勞動關系和諧企業的評選”全面升級，修訂完善后的《廣州市創建勞動關系和諧單位評審管理辦法》，對原有等級的評定標準進行了調整優化，新辦法提出立足“四共”，即企業和職工協商共謀、機制共建、效益共創、利益共享，構筑勞動關系雙方利益共同體、事業共同體、命運共同體，引導勞資雙方共同發展。）

同鑫此次獲獎體現了評審機構對公司在構建和發展和諧勞動關系等方面工作的充分肯定，彰顯了公司在維護勞動者權益、推動企業治理體系和文化建設方面的卓越成果。

同鑫作為國內專業的人力資源管理數智化綜合服務商，團隊中大部分都是高新技術人才，研發和實施等技術人員占比90%，所以公司一直十分尊重員工的勞動價值和個人權益，始終以員工為中心，為員工提供良好的工作環境和福利待遇，關注員工的職業發展，提供全面學習培訓，公司還積極推動企業文化建設，組織各類文體活動，煥發員工精神面貌，促進企業和諧發展。

同鑫除了努力構建自身和諧穩定的新時代勞動關系外，還堅持與上下游合作伙伴共謀和諧發展，借助同鑫數字化HR系統產品做好員工“選育用留”全生命周期管理，賦能員工成長，提升員工管理體驗和認同感，促進企業持續、快速、和諧、健康發展！